1946年の創業以来、私たちは地域の発展とともに、
地域のお客様に育んでいただいてまいりました。

これからも、お客様と末永くお付き合いいただけますように、
つねに時節に適した最善のご提案が出来るよう、心掛けてまいります。

そのために、単に建築工事という概念や、私たちの経験だけに捉われることなく、新たに変化していく不動産・建設事業手法や施工手法などにも積極的に取り組み、良好な地域社会のストックに貢献するべく、社業と私たち自身の研鑽につとめてまいります。

田中工務店には現場監督がいます。監督の卵から、経験30年を超えるベテランまで様々。スタイルも皆個性的です。現場を丸ごと任せられるのですから、責任感も、裁量権も、一つの会社を切り盛りしていく社長と同じと言えます。会社と共に自分自身も成長したい。そんな、誇り高き現場監督を目指すあなたを待っています。代表取締役社長　 田中 一成

現場を任される施工管理。
自分に妥協したら、妥協した建物が出来上がります。でも、自分に納得できる仕事をしたら、納得のいく建物が出来ます。私たちは、自分たちの納得できる仕事をして初めて、お客様に自信を持って建物をお引渡しすることができるのです。

『 まっすぐに、真っ当にを貫く 』 ことを大切にしています。

設計よりも現場がいい。現場監督として、建物が日に日に出来上がっていくのを見るのはそれは楽しいことです。建物は、空に伸びていきます。ぐんぐん大地から伸びていく。手がけた仕事が目に見える変化をみせる。これは現場監督にしか感じられない、仕事の達成感です。実際に建物を造るのは、様々なワザを持つ職人さん。気持ちよく仕事をしてもらうために、きちんとした施工図を用意することはもちろん、現場で常に指示を伝え相談に乗ります。トラブルや、その場で決断を迫られることもあります。その一つ一つの経験が、糧となるのです。１年や２年では一人前とは言われません。でも、着実に階段を登る実感が持てる。現場監督は、そんな仕事です。

小さい頃から物を作ることが好きでした。大人になっていくなかでもその気持ちは変わらず、次第に“建築”という具体的な目標が定まっていきました。地図に載る建物を造るという“大きなものづくり”の中で仕事をしたい。その中でも、何もない状態から始めて、完成してお客様に引き渡すまでの“すべて”に関わりたい。そして仕事をするなら、自分の生きて来た、そしてこれからも住まうと決めた、この さいたま を中心としていきたい。そんな想いの中、田中工務店の現場を見学に行って、“これが自分のやる仕事”だと確信が持てました。“いいこと”ばかりでなく、“現場の厳しさ”や“実際のしんどい部分”まで、何でも聞くことが出来ました。

建設現場を管理するスキルは、「自分を律する力」と「チームで連携して行動する力」を高めていくことで習得することができます。

建設現場には、書面からは読み取ることが出来ない隠れた仕事やリスクが存在します。それらの課題は現場によって千差万別であり、対処する方法も無数に存在します。課題を解決し工事完了へと導いた経験は、自身を大きく成長させます。その経験は生涯にわたっての自信となります。

新入社員の方には、10年を目安に一人前の「現場代理人」として活躍して頂けることを期待しています。そのために必要となる資格を取得できるよう、社内外の研修活動で支援します。

また、経験者・資格保有者のご応募も大歓迎です。
詳しくは、弊社ホームページの採用情報もご覧ください。
https://tanaka-koumuten.co.jp/recruit/

私たちは、あなたの活躍を応援しています。