首都圏内において食品物流をおこなっております。創業５０年を超え、この先も食品の安定供給をおこなってまいります。

社訓の「愛和」とは、相手を理解して仲良くし、大切にする。人の和は一切の幸福を生む。事業も、家庭も、財産も、人と人との和によって成り、確実に繁栄し、みごとに成長・発展するという意味で、最も大切にしている言葉です。

食品物流という安定した仕事だからこそ、安全対策はもちろんのこと働きやすさにもこだわっており、従業員が考え出した当社独自の福利厚生や社内制度の数々は、まさに従業員自らが働きやすさを創り出している取り組みです。こうした取り組みは管理職を入れない従業員代表でつくる「向上委員会」で議論されています。プライベートのケガや病気でも治療費や休業補償が受けられる「業務災害総合保険」に加入したり、眼鏡購入補助の制度を作ったり、こうなったらいいなを体現できる活動になっています。

日常目にする食品を運ぶことで、身近に社会貢献が体感できる仕事です。また車を運転する時間が多いので、適度なコミュニケーションというのも実ははたらく魅力の一つになっています。

車を運転することが好きな人にはピッタリだと思います。よく道が覚えられないので不安という人もいますが、同じ配送先を担当するルート配送が主なので、同乗している期間に覚えることが出来ます。また未経験でも同乗期間をたっぷり設けてくれますので、自信が付くまで丁寧に教えていただけます。実際に私も新卒で４月に入社しましたが、実際に一人で仕事を始めたのは９月になってからです。

埼玉県とはいろいろと関わりがあって、多様な働き方実践企業のプラチナ認定を受けていたり、健康宣言の企業としても登録があったりしています。また高校生オンライン探求セミナーにおいてもご協力させていただいております。

未経験のかたでも不安なくキャリアスタートができるよう、働きやすさを追求しております。国土交通省の働きやすい職場認証制度３つ星の他にも、はたらく人ファーストアワード2025では2700社エントリーのうち上位8位のシルバー賞を受賞したり、各所から働きやすさに関して高い評価をいただいております。異業種からのチャレンジも大歓迎です。是非私たちと一緒に首都圏の食品物流を支えてみませんか？